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Le Federal Learning Account (FLA) représente une avancée majeure dans la politique de formation professionnelle en Belgique. Introduit par la loi du 20 octobre 2023, le FLA est conçu pour répondre aux défis de l'évolution rapide des compétences requises sur le marché du travail. En mettant l'accent sur la formation continue, le gouvernement belge reconnaît l'importance cruciale du développement des compétences tout au long de la vie professionnelle des travailleurs. Cette initiative s'inscrit dans une vision globale de soutien à l'employabilité, à l'adaptabilité et à la compétitivité au sein de l'économie nationale.
Chaque employé bénéficie d'un minimum de jours de formation annuels. Pour motiver les employés à profiter de ces opportunités et à investir activement dans leur employabilité, ils auront la possibilité de consulter leurs droits à la formation via un compte numérique dédié à la formation. À long terme, ce compte se transformera en un hub central pour la formation, où les utilisateurs pourront accéder à tous leurs parcours de formation et diplômes. En tant qu'employeur, il vous incombe de saisir les données relatives aux formations suivies et aux droits à la formation de vos employés dans le FLA.
En tant qu'employeur, vous jouez un rôle crucial dans le succès du Federal Learning Account. Voici vos principales obligations :