Tout savoir sur le Federal Learning Account

Le Federal Learning Account (FLA) représente une avancée majeure dans la politique de formation professionnelle en Belgique. Introduit par la loi du 20 octobre 2023, le FLA est conçu pour répondre aux défis de l'évolution rapide des compétences requises sur le marché du travail. En mettant l'accent sur la formation continue, le gouvernement belge reconnaît l'importance cruciale du développement des compétences tout au long de la vie professionnelle des travailleurs. Cette initiative s'inscrit dans une vision globale de soutien à l'employabilité, à l'adaptabilité et à la compétitivité au sein de l'économie nationale.

Chaque employé bénéficie d'un minimum de jours de formation annuels. Pour motiver les employés à profiter de ces opportunités et à investir activement dans leur employabilité, ils auront la possibilité de consulter leurs droits à la formation via un compte numérique dédié à la formation. À long terme, ce compte se transformera en un hub central pour la formation, où les utilisateurs pourront accéder à tous leurs parcours de formation et diplômes. En tant qu'employeur, il vous incombe de saisir les données relatives aux formations suivies et aux droits à la formation de vos employés dans le FLA.

Le FLA en 10 points-clés

  • Origine: Initiative législative pour encourager la formation continue.
  • But: Renforcer les compétences des travailleurs face aux évolutions du marché.
  • Gestion: Prise en charge par Sigedis pour une gestion centralisée.
  • Universalité: Applicable à tous les employeurs.
  • Obligations: Les employeurs doivent enregistrer et actualiser les données de formation.
  • Démarrage: Activation le 1er avril 2024, avec encodage des formations de 2024 au plus tard le 31/12/24.
  • Déclarations trimestrielles: Mise à jour obligatoire chaque trimestre.
  • Encodage complet: Toutes les formations, formelles ou informelles, sont à encoder.
  • Canaux de gestion: Plateforme Sigedis ou via XML/API
  • Support VitalTeam: la solution facile pour votre gestion du FLA.

Obligations des employeurs

En tant qu'employeur, vous jouez un rôle crucial dans le succès du Federal Learning Account. Voici vos principales obligations :

  1. Enregistrement et mise à jour des données : Vous devez enregistrer et mettre à jour les informations de formation de chaque travailleur chaque trimestre.
  2. Vérification du droit à la formation : Vous devez vérifier et, si nécessaire, ajuster le droit à la formation annuel calculé par Sigedis.
  3. Enregistrement des formations suivies : Les formations suivies par les travailleurs dans le cadre de leur relation de travail doivent être enregistrées chaque trimestre.
  4. Gestion des demandes de rectification : Vous devez répondre aux demandes de rectification des données de formation par les travailleurs.

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