Evaluation du personnel | L'outil RH en quelques clics

Basée sur l’intelligence collective, elle vise à faire converger tous les acteurs de l’entreprise vers un but commun. Découvrez les principales fonctionnalités de cette application pour faire évoluer votre entreprise.

Outil d'évaluation du personnel

La principale fonction de cette application RH est l’évaluation personnel. En quelques clics, il est facile d'utiliser cette fonctionnalité pour réaliser des évaluations ponctuelles ou en feedback continu. De façon classique manager-collaborateur, le responsable hiérarchique peut créer, en quelques minutes, un questionnaire personnalisable pour chaque membre de son équipe. Depuis quelques années, de nombreuses entreprises utilisent l'évaluation multi-sources. L’outil d'évaluation du personnel VitalTeam permet l'évaluation 360. Le panel des évaluateurs est ainsi constitué des collègues directs, du responsable d'équipe ou toute personne en lien avec la personne évaluée. Cette méthode accorde plus d'objectivité dans les résultats. Ainsi vos collaborateurs disposent d'évaluations pertinentes sur leurs compétences. Autre avantage de l'évaluation 360 est de permettre à vos collaborateurs de devenir également évaluateurs. En effet, une équipe peut évaluer d’autres collègues et confronter leurs résultats. Grâce à VitalTeam ils peuvent, à tout moment, piloter eux-mêmes leur plan de formation et leur développement au sein de l’entreprise

Les acteurs du développement de l’entreprise

Ce logiciel vous donne la possibilité d'intégrer vos équipes dans la prise de décision et dans la stratégie d’entreprise. Vos collaborateurs deviennent acteurs du développement de la société. L’application RH facilite la coopération entre équipe en leur permettant de construire et d'élaborer ensemble les réunions. Le rapport et le suivi des tâches sont consultables sur l’application, chacun peut ainsi suivre ses missions à effectuer et les stratégies mises en place. En favorisant leur participation dans la vie de l’entreprise, vous augmentez leur niveau d’engagement et leur adhésion à vos projets. En plus d'être un outil d'évaluation, il contribue au développement personnel de vos collaborateurs. Avec leur contribution, ils ont conscience que leur travail a davantage de sens.

Le développement de chaque collaborateur

Dans une évaluation classique, un rapport est établi par le responsable hiérarchique pour estimer les éventuelles augmentations salariales. Or dans ce questionnaire, souvent pré-établi, le bien-être du salarié n’est pas pris en compte. L’une des fonctionnalités de cet outil d'évaluation personnel est de vous permettre de sonder vos équipes. En quelques minutes, vous élaborez un questionnaire pour recueillir le sentiment de votre personnel sur différents sujets. Interrogez-les sur leur satisfaction au travail, sur leur vision de l’entreprise et des stratégies associées. Votre personnel se sent ainsi impliqué dans les objectifs d’entreprise et valorisé dans son travail. Avec les résultats recueillis de l'évaluation du personnel, votre collaborateur va pouvoir mettre en place des actions pour développer ses compétences. Avec l’appui des responsables RH, vos collaborateurs vont avoir accès à la formation avec des solutions concrètes et personnalisées.

Une offre de formation adaptée

La formation est un véritable levier de développement. Pour vos collaborateurs, c’est un moyen de progression individuelle tout en favorisant leur épanouissement au travail. Pour votre entreprise, c’est une meilleure compétitivité puisque vos collaborateurs acquièrent des compétences nouvelles en s’adaptant sans cesse aux enjeux de votre entreprise. L’application RH contient un catalogue de formation propre à votre entreprise. Vos collaborateurs peuvent le consulter et rechercher la formation adaptée en fonction des compétences à acquérir. Vous donnez ainsi l’occasion à vos équipes de s'améliorer. Cet outil d'évaluation simplifie votre gestion au quotidien. L’inscription se fait en ligne simple, rapide, et efficace. Cette gestion engendre autonomie et responsabilisation du personnel. Une source supplémentaire de motivation et d’engagement de votre personnel.

Un outil de gestion RH dynamique et efficace

Avec les référentiels de fonctions et de compétences, vous créez des entités pour chacun. Vos collaborateurs connaissent ainsi les qualifications nécessaires pour leur poste. Vous gagnez du temps en définissant les objectifs pour vos différentes entités. En quelques clics, vos salariés connaissent leur rôle, la fonction de chacun, et la structure de l’entreprise. Ainsi vos équipes gagnent en efficacité et en rapidité. Avec un seul outil d'évaluation du personnel, vous pilotez tout le processus RH de votre entreprise. Vous vous dégagez du temps pour d’autres tâches à valeur ajoutée. VitalTeam est un outil complet. L’application permet de développer chaque membre de votre entreprise en le rendant acteur. Elle combine technologie et relationnel. Au service des responsables RH, cet outil regroupe toutes les fonctionnalités nécessaires pour développer les compétences de vos collaborateurs, pour gérer les évaluations, et augmenter l’engagement de chacun.