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Découvrez comment VitalTeam révolutionne la gestion des compétences avec l'intégration d'un référentiel de compétences basé sur le référentiel ROME 4.0. Explorez les avantages de ce référentiel de compétences et comment il peut accompagner l'entreprise et ses travailleurs dans leur évolution.

Lors de la Journée de l'Homme 2023, VitalTeam a remporté le trophée "French Tech Lille" pour le meilleur pitch et sa solution innovante !

L'aventure ne fait que commencer...

L'équipe de VitalTeam sera présente sur le salon Human Day le 19/09 à Lille.

Quel pourrait être un point commun entre Simon Sinek, Frédéric Laloux et Robert Dilts? Ils en ont certainement plusieurs...mais une de leurs thématiques-phare est la thématique de la raison d'être.

De nombreuses organisations ont fait le choix de faire évoluer leur mode de management et les pratiques collaboratives. Intelligence collective, confiance, coopération et autonomie sont autant de mots-clés qui guideront cette évolution. Quels éléments se cachent derrière ces évolutions?

VitalTeam donne de la visibilité aux rôles et aux équipes grâce à la fonctionnalité ORGANIGRAMME.

Cet article a pour ambition de vous guider dans la mise en place d’un mode d’évaluation multisource. Sans approche dogmatique, vous trouverez ici des idées, des conseils et des pistes de réflexion. Libre à vous d'adapter nos propositions à votre réalité!

VitalTeam évolue continuellement. Voici trois fonctionnalités développées récemment pour soutenir vos réunions participatives.

La gouvernance partagée se décline aussi dans la gestion des projets. Qui fait quoi dans ce projet? A quoi sert ce projet? Quels sont les résultats attendus? Comment avance-t-il?

Autant de questions qui trouveront réponse grâce à la fonctionnalité de gestion de projets de VitalTeam...

Rendez vos réunions utiles, agréables et efficaces

Revitalisez votre gestion de projets grâce à notre nouveau module! - Ancrage des projets dans les équipes- Alignement du projet avec la raison d'être de l'équipe- Objectifs du projet- Gestion des rôles de l'équipe projet- Suivi de l'avancement du projet- Fil de discussion autour du projet Grâce à...

La science nous apprend que l'évaluation multi-sources est plus intéressante que l'évaluation "classique" en binôme collaborateur-responsable. Cet article nous aide à en comprendre les leviers.

La participation de vos collaborateurs dans la vie de l’entreprise est primordiale. Des employés engagés sont souvent plus performants, plus efficaces, plus autonomes et plus heureux.

VitalTeam vous permet de choisir les termes propres à votre organisation. Vous choisissez les mots que les utilisateurs de votre organisation ont l'habitude d'utiliser.

"Dans les affaires, les grandes choses ne sont jamais faites par une personne, elles sont faites par toute une équipe" - Steve Jobs.

Nous sommes heureux de vous présenter notre nouvelle plateforme de formation en ligne: la VITAL PROJECTS ACADEMY (https://academy.vitalprojects.eu)

Parce que l’évaluation des collaborateurs revêt une importance toute particulière pour la cohésion des équipes, vous souhaitez digitaliser l’ensemble de vos processus d’évaluation ? Sachez que l’outil RH VitalTeam répond à ce besoin en vous assurant un confort optimal de travail.

Une application pour gérer les relations humaines au sein de votre entreprise, ça parait étrange. Pourtant, c'est un écosystème d’outils complet pour vous permettre de développer votre entreprise de façon efficace et digitale.

Dans de nombreuses entreprises et organisations, les processus d’évaluation individuelle sont standardisés. De façon classique, l’on retrouve une campagne annuelle au cours de laquelle chaque collaborateur participe à son évaluation.