Notre nouvelle plateforme e-learning dédiée au management participatif

Après un solide travail de conceptualisation et de développement, un premier parcours de formation est déjà disponible. Il s'agit du parcours de découverte du management participatif.

Destiné aux responsables d'équipe ou d'entreprise/organisation, ce parcours de 8 modules (4-6 heures de formation au total) a été conçu pour découvrir les concepts, mécanismes et outils du management participatif.

Vous-même, vos collaborateur·trice·s ou vos collègues suivez ce parcours interactif en toute autonomie: vidéos, séquences interactives, quiz, témoignages, pdf, sessions questions/réponses, etc.

Ce cours e-learning vous permettra de découvrir les concepts, mécanismes et outils du management participatif. Apprenez comment l'intelligence collective peut vous aider dans la gestion d'équipe.

En une durée de 4 à 6 heures de formation, vous parcourez les 8 modules en toute autonomie.

Voici les titres 8 modules de ce parcours e-learning:

• Introduction au parcours
• Motivation et participation
• La posture du leader participatif
• La raison d'être de l'équipe
• La gestion dynamique des rôles
• La coordination entre les rôles
• Mécanismes spécifiques du management participatif
• Les mécanismes RH à la sauce participative

Quelques exemples de thématiques, mécanismes, outils: la théorie de l'autodétermination (Ryan, Deci), le leader serviteur (Greenleaf), la prise de décision par consentement, le recrutement par l'équipe, la prise d'avis, l'élection sans candidat, la carte d'identité du rôle, les réunions participatives, etc.

La vidéo de lancement: https://youtu.be/DHxqsK5KTwg