Wij gebruiken cookies om u de beste ervaring op onze site te geven. U kunt meer te weten komen over de cookies die wij gebruiken of deze uitschakelen in de cookie-instellingen
Training en opleidingsplannen met VitalTeam
Training is een van de essentiële pijlers voor het opbouwen van vaardigheden binnen een organisatie. Bij VitalTeam leggen we vooral de nadruk op het opleidingsplan, het belangrijkste instrument voor een gestructureerde en effectieve ontwikkeling van vaardigheden.
Interne opleidingscatalogus
Een opleidingsplan begint met een duidelijk inzicht in de beschikbare middelen. Dit is waar onze interne trainingscatalogus van pas komt. Deze catalogus is meer dan alleen een lijst: het is een dynamische database voor het coderen van beschikbare trainingen, die elk gedetailleerd worden weergegeven in een specifiek blad met relevante informatie zoals inhoud, duur en doelstellingen. Bovendien zijn deze records gekoppeld aan specifieke opleidingssessies, met vermelding van de data, de verantwoordelijke trainer, de kosten en vele andere details. Dit maakt het veel gemakkelijker om registraties te beheren en geeft een duidelijk beeld van de deelnemers die bij elke sessie worden verwacht.
Beheer van opleidingen
Bij het implementeren van een effectief opleidingsplan is management van cruciaal belang. Opleidingsmanagement bij VitalTeam gaat veel verder dan alleen de organisatie. Het begint met de identificatie van opleidingsbehoeften, vaak op basis van feedback van medewerkers. Zodra deze behoeften zijn vastgesteld, wordt de fase van het trainingsvoorstel geactiveerd, gevolgd door de registratie van de deelnemers en tot slot de evaluatie na de training. Deze evaluatie is essentieel omdat het ons in staat stelt om niet alleen de inhoud van de training te beoordelen, maar ook de trainingsoperator. Deze voortdurende feedback draagt in grote mate bij aan de constante verbetering van de kwaliteit van de aangeboden training. Dit kan worden beheerd door HR, door de lijnmanager of zelfs door de werknemer zelf, wat een grote flexibiliteit biedt.
Ontwikkelingsplan (of Opleidingsplan)
Het ontwikkelingsplan, ook wel opleidingsplan genoemd, is een waardevol hulpmiddel voor elke werknemer. Het maakt het mogelijk om een op maat gemaakt leertraject te definiëren, dat zich over meerdere maanden of zelfs jaren uitstrekt. Op deze manier kan elk individu zijn toekomstige ontwikkelingsactiviteiten identificeren en plannen, of het nu gaat om training, workshops, conferenties of andere soorten interventies. Dit plan is niet alleen gunstig voor de werknemer, die zijn of haar vooruitgang en doelstellingen duidelijk in kaart ziet gebracht, maar ook voor het bedrijf, dat beter kan anticiperen op de toekomstige behoeften aan vaardigheden.
Door te kiezen voor VitalTeam krijgt elk bedrijf de beschikking over effectieve hulpmiddelen om zijn veelzijdigheid te optimaliseren en zich tegelijkertijd te richten op het vergroten van de vaardigheden van zijn teams.