Vital Projects, l’expérience du participatif / collaboratif

VitalTeam est une application développée par Vital Projects Solutions SPRL. Nous sommes une jeune  entreprise belge. Nos administrateurs cumulent une large expérience dans le secteur du conseil et de la formation.

Notre ambition est de nourrir l'épanouissement individuel et transformer les dynamiques collectives. Nous croyons que cela assure une performance organisationnelle qui  contribue positivement à la société.

De l’action et du concret

Chez Vital Projects, nous privilégions l’action, le concret dans vos transformations. Que ce soit pour vos réunions, recrutement, évaluation, répartition des tâches, etc.
 
Du concret, avant tout. L’application VitalTeam est directement issue de cette philosophie.

Grâce à nos accompagnements, les travailleurs collaborent et sont acteurs du résultat collectif. Les cadres et les collaborateurs fonctionnent mieux ensemble. Parce que nos outils sont issus du management participatif et de l’intelligence collective.

Des projets « Collaborateurs acteurs »

Au travers de conseils et de formations, Vital Projects accompagne les entreprises pour mobiliser, valoriser tous les talents qu'elles contiennent.

Les projets ci-dessous sont des exemples concrets de thématiques sur lesquelles nous accompagnons les entreprises.


L'objectif permanent :


  • Plus d’engagements des collaborateurs et plus de performances des équipes. 
  • Projet MISSION/VISION : Ateliers d’alignement des missions d’équipes afin que les contributions et le sens du travail soient plus importants
  • Projet DÉCISIONS : Apprendre comment décider ensemble pour plus d’adhésion à des décisions plus puissantes.
  • Projet PARTICIPATION : Introduire structurellement des mécanismes coopératifs et participatifs dans l’organisation. Adopter une nouvelle ossature et un cadre dans lesquels la responsabilité de chacun et des équipes est renforcée
  • Projet FONCTIONS : Remplacer les descriptions de fonction obsolètes ou incomplètes par une gestion dynamique des rôles. À partir de là, réfléchir et implémenter le niveau d’autonomie souhaité.
  • Projet RÉUNIONS : Les réunions d’équipe ou de projets devraient être des moments intenses de collaboration. Transformer les réunions pour en faire des réunions utiles, agréables et efficaces.
  • Projet VALEURS : Réflexion collective aux valeurs institutionnelles, à ce qu’il faut mettre en place pour qu’elles soient vécues au cœur des métiers de l’ entreprise, et à leur déclinaison en comportements concrets.
  • Projet RECRUTEMENT : Expérimenter une démarche de recrutement innovante et participative qui motivera vos collaborateurs et augmentera la qualité de la sélection.
  • Projet FEEDBACK : Outiller les collaborateurs pour des suivis/évaluations constructifs, bienveillants et sources d’évolution.

Des projets sur mesure

Vous désirez aller très loin dans les mécanismes du management participatif. Ou simplement faire de petits pas.  Dans tous les cas, notre expertise vous accompagne.  Nous  avons des solutions adaptées à vos besoins, à votre volonté, à votre réalité.